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Kontaktdaten
    Stadt Gera
    Haupt- und Personalamt
    Kornmarkt 12
    07545 Gera

    Tel.: (0365) 838-1301
    Fax: (0365) 838-1305

Datenschutzbeauftragter (männlich/weiblich/divers)

 

 

Stellenausschreibung

 

Die Stadt Gera ist eine kreisfreie und mit rund 93.000 Einwohnern die drittgrößte Stadt im Freistaat Thüringen. Das Oberzentrum der Region Ostthüringen und Mitglied der Metropolregion Mitteldeutschland liegt in einer reizvollen Hügellandschaft am Ufer der Weißen Elster.

 

Gera ist weit über seine Grenzen hinweg bekannt - dafür sorgen Unternehmen der Optik und Präzisionsmechanik, der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus, der Umwelttechnologie sowie der Fahrzeugindustrie für einen zukunftssicheren Branchenmix.

 

Die Stadt bewahrt, u.a. als Geburtsstadt des Malers Otto Dix, ein traditionsreiches kulturelles Erbe. Eine vielfältige Museumslandschaft, Kultureinrichtungen und ein leistungsstarkes Theater prägen Gera und werden ergänzt von einer überdurchschnittlich hohen Dichte von vereins- und privat getragenen Kulturangeboten und Kulturinitiativen. Die Stadt zeichnet sich durch architektonische Baudenkmale, Sehenswürdigkeiten und kulturelles Flair aus.

 

Die Stadtverwaltung Gera ist ein moderner, dienstleistungs- und bürgerorientierter Arbeitgeber, der für hochqualifizierte Fachkräfte zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet.

 

Bewerben Sie sich deshalb bei uns!

 

Die Stadtverwaltung Gera sucht zum 1. August 2021

 

einen Datenschutzbeauftragten (männlich/weiblich/divers)

 

 

Entsprechend Art. 37 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) besteht die Verpflichtung zur Benennung einer/ eines Datenschutzbeauftragten für alle datenverarbeitenden Stellen. Dieser ist gem. § 14 Abs. 3 ThürDSG dem Oberbürgermeister unmittelbar unterstellt.

 

 

Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem:

 

·         Unterrichtung und Beratung von Vertragsparteien und Beschäftigten, die Verarbeitungen durchführen, hinsichtlich ihrer Pflichten nach der DSGVO sowie nach sonstigen Datenschutzvorschriften des Bundes-oder Landesrechts

·         Überwachung der Einhaltung der DSGVO, anderer Datenschutzvorschriften sowie der Strategien der Vertragsparteien für den Schutz personenbezogener Daten, einschließlich der Zuweisung von Zuständigkeiten und der Sensibilisierung der an den Verarbeitungsvorgängen beteiligten Beschäftigten und der diesbezüglichen Überprüfung

·         Durchführung von stadtverwaltungsinternen Datenschutzprüfungen sowohl anlassbezogen als auch routinemäßig sowie Datenschutzkontrollen

·         Ansprechpartner für die Personen, deren Daten verarbeitet sind, Bearbeitung und Information dieser einschließlich Weitergabe von Ansprüchen an den zuständigen Bereich

·         Beratende Mitarbeit und Unterstützung bei der Planung und Beschaffung von Hard- und Software sowie bei der Einführung bzw. Änderung von IT-Verfahren

·         Beratung im Zusammenhang mit der Datenschutzfolgeabschätzung und Überwachung ihrer Durchführung gemäß Art. 35 DSGVO

·         Aufgabenwahrnehmung gemäß Art. 39 DSGVO, § 15 ThürDSG

·         Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde

·         Anlaufstelle für die Aufsichtsbehörden in der Verarbeitung zusammenhängender Fragen einschließlich der vorherigen Konsultation gemäß Art. 36 DSGVO

·         Mitarbeit bei Konzepten, Maßnahmen sowie Rechts- und Verwaltungsvorschriften, die im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten der öffentlichen Stelle stehen

·         Entwicklung von Maßnahmen und Standards

·         Durchführung von Schulungen für die Mitarbeiter

·         Auf- und Ausbau von hausinternen Netzwerken/Arbeitsgruppen

 

 

Wir erwarten:

 

·         ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach)Hochschule oder an einer Dualen Hochschule (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/Öffentliches Management oder den Fortbildungslehrgang II oder einen vergleichbaren Abschluss

·         Kenntnisse im europäischen Datenschutzrecht (insbesondere DSGVO) und nationalen Datenschutzrecht (insbesondere ThürDSG), in der Rechtsprechung zu datenschutzrechtlichen Regelungen im Europa-, Bundes- und Landesrecht bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft zur intensiven, überwiegend selbständigen Aneignung

·         Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit sowie technische Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich der eingesetzten Fachverfahren

·         sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware

·         eine strukturierte, vorausschauende und effiziente Arbeitsweise

·         sicherer Ausdruck in Wort und Schrift einschließlich sehr guter Rechtschreibung

·         eine flexible, belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

 

Wünschenswert:

 

·      gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch

·      Berufserfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung

·      Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht

·      Qualifizierung zum behördlichen Datenschutzbeauftragten bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen

 

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen.

 

Gemäß § 13 Abs. 3 ThürDSG wird der Datenschutzbeauftragte (männlich/weiblich/divers) für die Dauer von 4 Jahren bestellt. Wiederbestellungen sind möglich. Die Stelle an sich steht unbefristet zur Verfügung.

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden. Auf das Arbeitsverhältnis finden die tarifvertraglichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD – kommunal) Anwendung. Die Vergütung erfolgt entsprechend den Anforderungen nach Entgeltgruppe E 11 TVöD.

 

 

Sind Sie an einer Tätigkeit in der Stadtverwaltung Gera interessiert?

 

Bitte senden Sie Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs, Zeugniskopien (insbesondere Schul-, Abschluss- und qualifizierten Arbeitszeugnissen) sowie ggf. Zertifikaten bis zum 23. April 2021 elektronisch über Interamt an die Stadtverwaltung Gera.

 

Bewerbungen, welche nach der angegebenen Frist eingehen oder unvollständig sind, finden keine Berücksichtigung.

 

Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich gern an die Abteilung Personal, Teamleiterin Personalgewinnung und -entwicklung, Frau Epperlein (0365/838-1320) oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für Fachfragen steht Ihnen die Amtsleiterin des Rechnungsprüfungsamtes, Frau Hamann, unter der Telefonnummer 0365/838-1601 oder per E-Mail an Rechnungspruefung@gera.de zur Verfügung.

 

Für die Onlinebewerbung ist eine Registrierung bei Interamt erforderlich: https://www.interamt.de/koop/app/registrieren.

 

Sollten Sie bereits als Nutzerin/Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie Ihr Login.

 

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen ausschließlich über Interamt entgegennehmen. Bewerbungen, die per Post oder per E-Mail eingehen, werden nicht berücksichtigt.

 

Alle aktuellen Stellenangebote der Stadtverwaltung Gera finden Sie hier: https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=347.

 

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

 

 

 

Julia Steinbach

Amtsleiterin Haupt- und Personalamt

 

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