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    Stadt Gera
    Haupt- und Personalamt
    Kornmarkt 12
    07545 Gera

    Tel.: 0365 838 1301
    Fax: 0365 838-1305

Referent Kommunale Sozialplanung (männlich/weiblich/divers) im Dezernat Jugend und Soziales

 

 

 

 

 

Die Stadt Gera ist eine leistungsfähige, moderne und bürgernahe Dienstleisterin für rund 93.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als Oberzentrum Ostthüringens und Mitglied der Metropolregion Mitteldeutschland zählt sie zu den größten Arbeitgebern der Region. Darüber hinaus ist Gera weit über seine Grenzen hinweg bekannt - Unternehmen der Optik und Präzisionsmechanik, der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus, der Umwelttechnologie sowie der Fahrzeugindustrie sorgen für einen zukunftssicheren Branchenmix. Darüber hinaus bieten bedeutende Ansiedlungen in der Logistikbranche zusätzliche Perspektiven, um die Wirtschaft der Region sowie der Stadt Gera weiter voranzubringen.

 

Zur Verstärkung des Dezernates für Jugend und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Referent Kommunale Sozialplanung (männlich/weiblich/divers)
im Dezernat Jugend und Soziales

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte

 

·           Erarbeitung dezernatsübergreifender Planungen, u. a.:

o  Definition von Zielen für die Planungsprozesse

o  Planung von Maßnahmen und langfristiger Konzeptionen auf Grundlage der Bestands- und Bedarfsermittlung der jeweiligen Fachbereiche

o  Entwicklung von Planungsinstrumenten und Indikatoren unter Einbeziehung aller beteiligten Bereiche

o  Erarbeitung und Umsetzung von Sozialraumanalysen,

o  Aufbau eines Sozialmonitoring, regelmäßige systematische Sozialberichterstattung

o  Koordinierung der integrierten kommunalen Sozialplanung als ganzheitlicher Prozess

·           Netzwerkarbeit, u. a.:

o  Stärkung der lokalen Netzwerkarbeit unter Einbeziehung externer Akteure

o  fachübergreifende Vernetzung, Koordination und Abstimmung von Planungs- und Steuerungsprozessen

o  Organisation von Sozialraumkonferenzen und anderen Beteiligungsformaten

·           Präsentation und Vertretung der kommunalen Sozialplanung in Gremien innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung

·           Koordination, Steuerung und Moderation von Prozessen und Veranstaltungen

·           Vor- und Nachbereitung von Workshops, Konferenzen etc.

·           Erarbeitung von Vorlagen für den Stadtrat und seiner Ausschüsse

 

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

 

·           ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach)Hochschule oder an einer Dualen Hochschule in der Fachrichtung Verwaltung, Management, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbarer Abschluss

·           Berufserfahrungen im sozialen Bereich sowie in der Kommunalen Sozialplanung bzw. Sozialberichterstattung

·           souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware

·           eine belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit

·           eine hohe Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten

·           sehr gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit

 

 

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert

 

·           Erfahrung in federführender Netzwerkarbeit sowie selbständigem Erarbeiten von Konzeptionen

·           Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch

·           Führerschein der Klasse B

 

Unser Angebot

 

·         eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe E10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertete Vollzeitstelle

·         die Anwendung des TVöD auf das Arbeitsverhältnis

·         einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt

·         flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung

·         Kooperation mit einem Fitnessstudio

·         eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

·         ein Jobticket für den ÖPNV

 

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßt.

 

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet.

 

Haben Sie Fragen?

 

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Kühn, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, Team Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1324 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Sozialdezernentin Frau Wanzar, unter der Telefonnummer 0365/838-3010 zur Verfügung.

 

Ihre Bewerbung:

 

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsportal auf der Plattform Interamt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Ausschreibungsschluss ist der 30. Januar 2022.

 

 

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