Sachbearbeiter IT-Steuerung (männlich/weiblich/divers) im Haupt- und Personalamt

Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.

Zur Verstärkung des Haupt- und Personalamtes, Abteilung Digitalisierung und IT, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

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Sachbearbeiter IT-Steuerung (männlich/weiblich/divers)

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Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Erstellung von Fachkonzepten, insbesondere:
  • strategische und fachliche Konzepte im gesamten Spektrum der bereitgestellten IT-Services
  • Mitarbeit an der Entwicklung und Fortschreibung der IT-Strategie der Stadt Gera und Konzepte im Bereich des eGovernments
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Dienstanweisungen, Richtlinien sowie Vorlagen bezüglich der Informations- und Kommunikationstechnik
• Zentrale IT-Steuerungsfunktion, insbesondere:
  • konzeptionelle Entwicklung, kontinuierliche Optimierung, Planung und techni­sche Modernisierung des IT-Serviceportfolios
  • Wahrnehmung der Verantwortung für die Prozesse des Service Designs
  • Beauftragung und Steuerung der IT-Dienstleister
  • Festlegung von Prioritäten unter Beachtung der Haushaltplanung und IT-Strategie
  • IT-Vertrags- und Lizenzmanagement
  • Erarbeitung und Prüfung von Vorgaben zum Datenschutz und Informationssicherheit
• Organisatorische Leitung von IT-Projekten zur Realisierung der IT-Strategie
• Beschaffung und Vergabe von IT-Ressourcen, insbesondere:
  • Durchführung der IT-bezogenen Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit den einzubeziehenden Organisationseinheiten
  • Anforderung und Prüfung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen
  • Anfertigung von Ausschreibungen und Kontrolle der IT-Beschaffungsvorgänge
  • Beauftragung von IT-Maßnahmen, IT-Vorhaben und Be­schaffung der Hard- und Software
• Verwaltung des IT-Haushalts

Unser Angebot

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• ein jährliches Entgelt zwischen 51.222 Euro und 75.902 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich bis zu fünf Tagen Bildungsfreistellung im Kalenderjahr
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung
• eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie verschiedene Jahressonderzahlungen (z. B. „Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie)
• die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorabschluss in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration bzw. vergleichbarer Abschluss jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung
• souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware

 Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert

• Grundkenntnisse im Bereich Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie Haushaltsrecht
• erweiterte Kenntnisse in der Konzeptionierung und Administration von Informations- und Kommunikationssystemen
• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
• eine strukturierte, vorausschauende und effiziente Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßt.

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Kühn, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, Team Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1324 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Digitalisierung und IT, Herr Kirmse, unter der Telefonnummer 0365/838-1250 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

• aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
• tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
• Zeugniskopien (insbesondere Schul- und Abschlusszeugnisse),
• qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsportal auf der Plattform Interamt.

Ausschreibungsschluss ist der 16. Oktober 2024.