Teamverantwortlicher Kita-Gebühren/Tagespflege/Haushalt (männlich/weiblich/divers) im Jugendamt

Ein Job, der Sie begeistert

• Organisatorische und fachliche Teamleitung einschließlich Sicherstellung der sach- und fachgerechten Aufgabenerfüllung im Rahmen der Gesetze, Verordnungen und Richtlinien des Landes, Bundes und der EU, insbesondere:
  • Entwicklung von Standards und Richtlinien
  • Vorbereitung von Grundsatzdokumenten und Lösungsvarianten für Entscheidungsgremien der Stadt im Rahmen Haushaltsplanung/Haushaltsvollzug
  • Beratung der Freien Träger im Rahmen der Finanzierung aller Leistungen gemäß ThürKigaG, Beratung von Bürgern in komplizierten und schwierigen Angelegenheiten/Widerspruchsbearbeitung im Rahmen der Kita-Gebührenübernahme sowie Tagespflege sowie Entscheidung in schwierigen Fällen (insbesondere Kostenbeteiligung gemäß SGB VIII)
  • Fachliche und sachliche Unterweisung in den Aufgabenbereichen Haushaltsplanung, -vollzug und Controlling, Gebührenübernahme/ Tagespflege und Finanzierung der Leistungsverpflichtungen
• Finanzverantwortung und Controlling, insbesondere:
  • Koordinierung und Verantwortung für alle finanzwirtschaftlichen Aktivitäten im Rahmen der Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und des Haushaltcontrollings im Jugendamt
  • Bedarfsanmeldung (Planansatz) für Ergebnis- und Finanzplan nach Produkten mit nachvollziehbaren Begründungen
  • Überwachung der Bewirtschaftungseinheit des Jugendamtes im Teilhaushalt/Berichtswesen/Liquiditätsplanung
  • Statistikmeldungen

Ihr Profil, das zu uns passt

• mindestens ein erster berufsbefähigender Studienabschluss (Diplom bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/Öffentliches Management oder einen vergleichbaren Abschluss, beispielsweise Public Management, Betriebswirtschaft, den abgeschlossenen Fortbildungslehrgang II oder einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA)

• Berufserfahrung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/doppisches Haushaltsrecht, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• Fachkenntnisse aller für den Aufgabenbereich notwendigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (u. a. des Haushalts-, Verwaltungsrecht, Sozialgesetzbücher) oder Bereitschaft, sich diese anzueignen von Vorteil
• Führungserfahrung bzw. Fähigkeit zur Anleitung kleiner Organisationseinheiten sind wünschenswert

Freuen Sie sich auf

• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung
• eine jährliche Sonderzahlung
• das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits"
• Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
• ein zentrales Fortbildungsangebot 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle

Wo finde ich die Entgelttabellen zur ausgeschriebenen Stelle?

Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?

Ich habe meinen Abschluss im Ausland erworben. Was muss ich beachten?

Welche Deutschkenntnisse werden für die Stelle vorausgesetzt?