Innovationskraft und Nachwuchsförderung im Fokus

Ein starkes Zeichen für den Wirtschaftsstandort Gera setzte kürzlich der moderne Betriebsteil der Bauerfeind AG im Gewerbepark Keplerstraße. Das Unternehmen, das weltweit rund 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, öffnete seine Türen als Gastgeber für die Netzwerkveranstaltung „ThAFF vor Ort“.

Allein am Standort Gera sind rund 300 qualifizierte Beschäftigte in der Fertigung und Logistik tätig. Wie Lars Eulitz, Betriebsleiter der Bauerfeind Produktion vor Ort informierte, zeichnet sich der Betriebsteil durch eine besonders ausgeprägte regionale Verwurzelung aus: Ein Großteil der in Gera arbeitenden Belegschaft wohnt direkt in der Stadt oder in der unmittelbaren Umgebung. Oberbürgermeister Kurt Dannenberg zeigte sich begeistert bei seinem Unternehmensbesuch im Rahmen „ThAFF vor Ort“.

Im Rahmen eines exklusiven Betriebsrundgangs führte Herr Eulitz die Gäste durch die drei zentralen Funktionsbereiche des Standorts:

• Die hochmoderne Produktion und Fertigung: Einblicke in die präzise und qualitätsgesicherte Herstellung medizinischer Hilfsmittel wie Bandagen und Orthesen.
• Die spezialisierte Sonderfertigung: Die Manufaktur für individuelle Maßanfertigungen nach Patientenwunsch.
• Das Logistik- und Versandzentrum: Das logistische Herzstück für den weltweiten Warenfluss im Gewerbepark.

Ein besonderes Highlight bildete die Vorstellung der hauseigenen Lehrwerkstatt für Näharbeiten. Hier wird der textilen Kernkompetenz des Unternehmens Rechnung getragen: Sowohl angehende Fachkräfte als auch Quereinsteiger werden hier an die hochspezialisierten textilen Fertigungstechniken herangeführt. Dieses Ausbildungskonzept sichert die Vermittlung von wertvollem Fachwissen und handwerklichem Geschick direkt am Standort, um den Einstieg in die Verarbeitung moderner Kompressions- und Bandagenstoffe zu begleiten.

Impulse und Dialog an den Thementischen

Initiiert und veranstaltet wurde der „ThAFF vor Ort“ gemeinsam von der Landesentwicklungs-gesellschaft Thüringen mbH (LEG Thüringen) und der Gesellschaft für Wirtschaft und Tourismus Gera mbH (GWT). Das praxisnahe Format führte rund 30 engagierte Unternehmer und Personalverantwortliche aus Gera und dem Umland zusammen. Im Mittelpunkt des Nachmittags stand der lösungsorientierte Austausch an verschiedenen Thementischen. Hier wurden praxisorientierte Impulse zu folgenden Schwerpunkten vermittelt:

• Zielgerichtete Stellenausschreibungen treffsicher platzieren
• Ältere Beschäftigte und Vereinbarkeit im Wandel der Zeit
• Internationale Fachkräfte rekrutieren und integrieren
• Innovative Gestaltung der Arbeitswelt
• Angebote zur Fachkräftegewinnung in Gera
• Finanzierungshilfen für Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen (präsentiert durch die Weiterbildungsagentur Thüringen Ost und das Thüringer Landesverwaltungsamt).

Die GWT Gera mbH nutzte die Plattform, um aktiv die Fachkräfte von morgen zu sichern: Mit konkreten Angeboten für organisierte Schüler-Betriebsbesichtigungen ging das Wirtschaftsförderungs-Team direkt auf die anwesenden Unternehmen zu, um eine nachhaltige Verbindung von Schule und Wirtschaft zu intensivieren.

Austausch am Rande der Veranstaltung

Am Rande der Veranstaltung bot sich zudem die Gelegenheit für begleitende Gespräche. So kamen Geras Oberbürgermeister Kurt Dannenberg, GWT-Geschäftsführer Randolf Margull und Betriebsleiter Lars Eulitz zu einem kurzen Austausch zusammen, bei dem die kontinuierliche und positive Entwicklung der Bauerfeind AG am Standort Gera im Mittelpunkt stand.

„Ein starker Wirtschaftsstandort lebt vom direkten Dialog. Für Ostthüringen ist es eine herausragende Chance, einen weltweit agierenden Branchenführer und echten Hidden Champion wie die Bauerfeind AG mit einem so bedeutenden Betriebsteil direkt hier in Gera zu haben. Dass die Belegschaft größtenteils direkt aus unserer Stadt und der Region gewonnen wird, zeigt die enorme Standorttreue und Attraktivität unseres heimischen Wirtschaftsraums.“
– Kurt Dannenberg, Oberbürgermeister der Stadt Gera

„Die Sicherung von Fachkräften gelingt am besten, wenn wir sie direkt aus der Region für die Region gewinnen. Wir wollen junge Menschen frühzeitig und unmittelbar in Form von strukturierten Schulbesichtigungen direkt in die Unternehmen bringen. So legen wir den Grundstein dafür, dass junge Talente die exzellenten Karrierechancen bei unseren Unternehmen direkt vor der Haustür entdecken und wir den Wirtschaftsstandort nachhaltig stärken.“
– Randolf Margull, Geschäftsführer der GWT Gera mbH

Die Beteiligten zogen ein durchweg positives Fazit. Das Format „ThAFF vor Ort“ in Gera hat erneut gezeigt, dass die Bündelung regionaler Kräfte und der direkte Praxisbezug nachhaltige Impulse für die Thüringer Wirtschaft setzen.