Gera ist mit ihren 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern nicht nur eine Stadt voller Kultur und langer Kunstgeschichte, sondern zeichnet sich auch als familienfreundliches und attraktives Umfeld aus.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe, mit unseren über 1.200 Beschäftigten, sowie ca. 60 Auszubildenden als leistungsstarke, bürgernahe und zukunftsorientierte Kommune, die Stadt für unsere Bürger, als auch für die ständig wachsende heimische Wirtschaft stetig so gut wie möglich weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Sie können an diesem Vorhaben mitwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung die Zukunft unserer schönen Stadt mitgestalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere

Notfallsanitäter (männlich/weiblich/divers)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Führen der Einsatzfahrzeuge sowie Überprüfung der Vollständigkeit und Funktionstüchtigkeit der Ausstattung
• Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich der Einhaltung der Hygiene-, Arbeits- und Unfallschutzvorschriften
• Feststellen und Erfassen der Lage am Einsatzort sowie unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• angemessener Umgang mit Menschen und Angehörigen in Notfall- und Krisensituationen
• Beurteilen des Gesundheitszustandes von erkrankten und/oder verletzten Personen, insbesondere Erkennen einer vitalen Bedrohung sowie Umsetzen der erforderlichen Maßnahmen
• Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung bei Patienten im Notfalleinsatz und das Anwenden von invasiven Maßnahmen, um einer Verschlechterung der Situation bis zum Eintreffen des Notarztes oder dem Beginn einer weiteren ärztlichen Versorgung vorzubeugen
• Herstellung und Sichern der Transportfähigkeit der Notfallpatienten
• Beförderung von Notfallpatienten sowie sachgerechtes Übergeben der Patienten in die ärztliche Weiterbehandlung
• Assistenz bei der ärztlichen Notfall- und Akutversorgung
• eigenständiges Durchführen ärztlich veranlasster Maßnahmen nach den geltenden Rechtsvorschriften sowie eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen, die von den entsprechend verantwortlichen Ärzten bei bestimmten notfallmedizinischen Zustandsbildern und -situationen standardmäßig vorgegeben, überprüft und verantwortet werden
• Übermittlung von Einsatzmeldungen
• Transport lebenswichtiger Organe, Medikamente und Blut
• Teilnahme an den jährlichen rettungsdienstspezifischen Pflichtfortbildungen nach geltenden Rechtsvorschriften

Unser Angebot

• mehrere unbefristete, nach der Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertete Vollzeitstellen
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie weiteren Zusatzurlaub nach TVöD
• Zahlung einer Wechselschichtzulage nach TVöD
• einen Arbeitsplatz bei einer modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeberin in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
• eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

• einen erfolgreichen Abschluss als Notfallsanitäter/in (Nachweis bis zum Einstellungstag erforderlich)
• Führerscheinklasse C1 (Nachweis bis zum Einstellungstag erforderlich)
• Nachweis über Masernschutz

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert

• mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Rettungsdienst

• Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift gemäß „Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen“
• hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Entschlusskraft
• hohes Einfühlungsvermögen sowie angemessener Umgang mit Menschen und Angehörigen in Notfall- und Krisensituationen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (auch an Wochenenden und Feiertagen) im 12/24h-Schichtsystem

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßt.

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet.

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Kühn, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, Team Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1324 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Betrieb der Feuer- und Rettungswachen, Herr Latzke, unter der Telefonnummer 0365/838-2660 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

• aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
• tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
• Zeugniskopien (insbesondere Schul- und Abschlusszeugnisse),
• qualifizierte Arbeitszeugnisse

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsportal auf der Plattform Interamt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!