Sachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe (männlich/weiblich/divers) im Jugendamt

Ein Job, der Sie begeistert

• Bearbeitung, Festsetzung und Realisierung von Kostenbeiträgen, insbesondere:
  • Heranziehung zu Kosten bei Gewährung von Leistungen nach SGB VIII
  • Prüfung und Durchsetzung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber Dritten
  • Auskunftsersuchen nach § 69 SGB X über verschiedene Stellen
• Bearbeitung regelmäßiger Auszahlungen, insbesondere durch:
  • Prüfung auf Richtigkeit der Einnahmen und Ausgaben
  • Zahlbarmachung und Sicherung der finanziellen Leistungsverpflichtungen des örtlichen Trägers
• Prüfung und Bescheidung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen und Beihilfen gemäß §§ 39, 40 SGB VIII (Krankenhilfe)
• Prüfung der Zuständigkeit und Entscheidung über Ablehnung und Anerkennung von Zuständigkeiten bei Übergabe und Übernahme von Hilfefällen von und an die Jugendämter bzw. überörtliche Träger
• Beratung von Bürgern und Einrichtungsträgern im Aufgabenbereich
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Mitwirkung bei Klageverfahren
• Statistische Zuarbeiten, Haushaltsplanung, Berichterstattungen sowie Liquiditätsplanung

Ihr Profil, das zu uns passt

• mindestens ein erster berufsbefähigender Studienabschluss (Diplom bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/Öffentliches Management oder einen vergleichbaren Abschluss, beispielsweise Public Management, den abgeschlossenen Fortbildungslehrgang II oder einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA)
• anwendungsbereite Fachkenntnisse einschlägiger Rechtsgrundlagen bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen (u. a. SGB VIII, SGB X, Verwaltungsrecht)
• einschlägige Berufserfahrungen im Anwendungsbereich des SGB VIII sowie der Sozialleistungsgesetze, in der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich bzw. Rechnungswesen wünschenswert

Freuen Sie sich auf

• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung
• eine jährliche Sonderzahlung
• das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits"
• Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
• ein zentrales Fortbildungsangebot 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des Arbeitens im Home-Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle

Wo finde ich die Entgelttabellen zur ausgeschriebenen Stelle?

Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?

Ich habe meinen Abschluss im Ausland erworben. Was muss ich beachten?

Welche Deutschkenntnisse werden für die Stelle vorausgesetzt?