Pflege und Gleichstellung sind eng verzahnt. Laut Thüringer Gleichstellungsgesetz sollen Gleichstellungsbeauftragte (GB) sich einsetzen für die Gleichstellung auch bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf – und das bedeutet auch für viele Themen rund um Personen, die Angehörige pflegen und hier Lösungen für die verbesserte Vereinbarkeit mit dem Beruf benötigen. Das setzt Kenntnisse zu Besonderheiten rund um die Pflege voraus. Daher absolvierte Geras GB den Pflegelotsen-Kurs der Thaff Thüringen, um sowohl Personen beraten zu können, die Menschen pflegen – also auch, um in der Stadtverwaltung und in Unternehmen beispielsweise für die Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle unterstützen zu können.