Abteilungsleiter Brücken-/Ingenieurbauten (männlich/weiblich/divers) im Tiefbauamt

Ein Job, der Sie begeistert

• Vorbereitung und Durchführung von Neubau- und Erhaltungsmaßnahmen (u. a. konstruktive Ingenieurbauwerke für Verkehrsanlagen (§§ 41 ff. HOAI 2013), insbesondere Brücken, Durchlässe, Stützwände, Lärmschutzwände, unterirdische Bauwerke wie Behälter, Gänge und Zisternen), insbesondere durch:
  • Prüfung von Entwürfen und Planungen
  • Vorbereitung von Vergabeunterlagen
  • Fördermittelverfahren
  • Erstellung des Auftrages sowie der Bauablaufplanung
  • örtliche Bauüberwachung
• Wahrnehmen der Führungs- und Leitungsverantwortung als Unterstützung des Amtsleiters im zugewiesenen Aufgabenbereich in personeller, organisatorischer und finanzieller Sicht
• Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen – konstruktive Ingenieurbauwerke für Verkehrsanlagen (§§ 41 ff. HOAI 2013), insbesondere durch:
  • Erstellung Leistungsverzeichnis
  • Fortschreibung der Kostenberechnung entsprechend Angeboten, Kostenkontrolle sowie Prüfung von Abschlags- und Schlussrechnungen
• Bearbeitung von Einzelanfragen sowie Beratung zu ingenieurtechnischen Themen
• Besondere Ingenieurleistungen im Zusammenhang mit Höhlern im öffentlichen Bauraum der Stadt Gera

Ihr Profil, das zu uns passt

• mindestens ein erster berufsbefähigender Studienabschluss (Diplom oder Bachelor) als Ingenieur oder in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einem ähnlich gelagerten Studium mit vergleichbarer Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieur- oder Hochbau
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauausführung im Ingenieurbau wünschenswert
• Fachkenntnisse einschlägiger Rechtsgrundlagen (u. a. BGB, VgV, GWB, UVg0, HOAI) bzw. Bereitschaft, sich diese zeitnah selbständig anzueignen, von Vorteil

Freuen Sie sich auf

• die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung
• eine jährliche Sonderzahlung
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Möglichkeit der Gewährung einer Zulage
• das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits"
• teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
• ein zentrales Fortbildungsangebot 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle

Wo finde ich die Entgelttabellen zur ausgeschriebenen Stelle?

Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?

Ich habe meinen Abschluss im Ausland erworben. Was muss ich beachten?

Welche Deutschkenntnisse werden für die Stelle vorausgesetzt?