Gera ist mit ihren 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern nicht nur eine Stadt voller Kultur und langer Kunstgeschichte, sondern zeichnet sich auch als familienfreundliches und attraktives Umfeld aus.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe, mit unseren über 1.200 Beschäftigten, sowie ca. 60 Auszubildenden als leistungsstarke, bürgernahe und zukunftsorientierte Kommune, die Stadt für unsere Bürger, als auch für die ständig wachsende heimische Wirtschaft stetig so gut wie möglich weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Sie können an diesem Vorhaben mitwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung die Zukunft unserer schönen Stadt mitgestalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung des Amtes für Hochbau und Liegenschaften, Abteilung Hochbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Bauingenieure und/oder Architekten

(männlich/weiblich/divers)

für die Stelle als

Projektingenieur (männlich/weiblich/divers)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Projektmanagement für Investitionen und Bauunterhalt im Rahmen der Eigentümerfunktion, insbesondere:
  • Projektleitung und Projektsteuerung für Hochbaumaßnahmen der Stadt Gera
  • Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Baumaßnahmen der Stadt Gera
  • Durchführung und Überwachung von Auswahl- und Vergabeverfahren
• Mitwirkung bei der Bearbeitung und Beantragung von Fördermitteln oder Investitionen in Abstimmung mit den Nutzern für die Stadt Gera, insbesondere:
  • Abstimmung der Mittelplanung und -bereitstellung
  • Antragstellung bei den Fördermittelgebern
  • Koordinierung und Kontrolle der Förderbestimmungen sowie Abrechnung und Prüfung
  • Abruf von Fördermitteln
  • Erstellung, Bearbeitung sowie Vorprüfung von Verwendungsnachweisen
• Erarbeitung von erforderlichen Ausschreibungen bzw. Auftragserteilungen im Rahmen der Produktverantwortung
• Bearbeitung von erforderlichen Baumaßnahmen bebauter und unbebauter Grundstücke

Unser Angebot

• mehrere unbefristete, nach der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertete Vollzeitstellen
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• einen Arbeitsplatz bei einer modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeberin in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung
• eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach)Hochschule oder an einer Dualen Hochschule (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Architektur (Hochbau) oder Bauingenieurwesen (Hochbau)
• souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Fachsoftware
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse im Projektmanagement von Hochbaumaßnahmen
• Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert

• fundierte Kenntnisse im Baurecht, insbesondere Landesgesetze und Verordnungen
  sowie Bundesgesetze und -verordnungen sowie Normen
• Erfahrung in der Gebäudeplanung in allen Leistungsphasen der HOAI

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßt.

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Kühn, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, Team Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1324 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Hochbau und Liegenschaften, Herr Diener, unter der Telefonnummer 0365/838-4500 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

• aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
• tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
• Zeugniskopien (insbesondere Schul- und Abschlusszeugnisse),
• qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsportal auf der Plattform Interamt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!