Stellenausschreibungen

Sachbearbeiter Invest/Controlling (männlich/weiblich/divers) im Amt für Hochbau und Liegenschaften

Stelle:	Sachbearbeiter Invest/Controlling (männlich/weiblich/divers)
Entgeltgruppe:	E 9c
Arbeitszeit:	Vollzeit
Dauer:	unbefristet
Einsatzort:	Abteilung Finanzen/Controlling und Liegenschaften, Ernst-Toller-Straße 15, Gera
Einstellung zum:	nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:	04.09.2026

Ihre Bewerbung über Interamt

Ein Job, der Sie begeistert

Pflege und Weiterentwicklung von Zielen und Kennzahlen des Amtes für Hochbau und Liegenschaften
- Erarbeitung und Fortschreibung von Analysen sowie deren Abweichungen
- Erfolgs- und Wirtschaftlichkeitskontrolle
- Planung und Kalkulationen objektbezogener Sachkosten
Mitwirkung bei der Erstellung des Berichtswesens für Gebäude, Grundstücke und Baukosten
Unterstützung bei der Umsetzung der rechtlichen und internen Planungs- und Deckungsgrundsätze hinsichtlich der Vorbereitung des Finanz- und Ergebnisplanes
Erstellung der Haushaltsplanung mit nachvollziehbaren Begründungen unter Einhaltung der Vorgaben
- Berechnung des Finanzierungsvolumens für Investitionen, Kapitalbedarfsrechnungen und Ableitung adäquater Finanzierungsalternativen
- Liquiditätsplanung
Überwachung und Steuerung der Fördermittelbearbeitung im Fachbereich
Aufbau eines ganzheitlichen Liegenschafts- und Gebäudemanagements

Ihr Profil, das zu uns passt

mindestens ein erster berufsbefähigender Studienabschluss (Diplom bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Öffentliches Management, einen Fortbildungsabschluss zum Verwaltungsfachwirt (FL II) oder ein vergleichbarer Abschluss
mehrjährige Berufserfahrungen im Controlling/Accounting sind wünschenswert

Freuen Sie sich auf

einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung
eine jährliche Sonderzahlung
das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits"
Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
attraktive betriebliche Zusatzversorgung
Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
ein zentrales Fortbildungsangebot sowie fachbezogene Weiterbildungen
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse sowie
qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Finanzen/Controlling und Liegenschaften, Frau Sindermann, unter der Telefonnummer 0365/8384510 zur Verfügung.

Wo finde ich die Entgelttabellen zur ausgeschriebenen Stelle?

Das Arbeitsverhältnis unserer Beschäftigten richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Höhe des Entgeltes wird für die Angestellten durch den TVöD bestimmt. Eine allgemeine Übersicht über die Höhe des Gehaltes können Sie den Entgelttabellen des TVöD entnehmen. Dabei richtet sich die Zuordnung zu den Stufen nach der jeweiligen Berufserfahrung.

Entgelttabelle TVöD - Allgemeine Verwaltung (Gültigkeit: 01.05.2026 - 31.03.2027)

Entgelttabelle TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (Gültigkeit: 01.05.2026 - 31.03.2027)

Entgelttabelle TVöD - Notfallsanitäter (Die Entgeltgruppe N entspricht der P8 der P-Tabelle, Gültigkeit: 01.05.2026 - 31.03.2027)

Die Besoldung unserer Beamten beruht auf den gesetzlichen Grundlagen nach dem Thüringer Besoldungsgesetz (ThürBesG).

Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ich habe meinen Abschluss im Ausland erworben. Was muss ich beachten?

Bitte beachten Sie, dass im Ausland erworbene Abschlüsse in die deutsche Sprache übersetzt und anerkannt werden müssen. Nähere Informationen dazu, finden Sie hier: Anerkennungsportal

Welche Deutschkenntnisse werden für die Stelle vorausgesetzt?

Für die ausgeschriebene Position sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich – mindestens auf dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) oder vergleichbare muttersprachliche Kenntnisse.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Sprachnachweis bei, sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache ist.

Personalamt

Personalamt
Anschrift	Kornmarkt 12 07545 Gera
Barrierefreier Zugang	Nein
Tel.	0365 838 - 1301
Fax	0365 838 - 1305
Servicezeiten	Für persönliche Vorsprachen vereinbaren Sie bitte einen Termin. nach Vereinbarung
Telefonische Erreichbarkeit	Montag 09:00 - 17:00 Uhr Dienstag 09:00 - 17:00 Uhr Mittwoch 09:00 - 17:00 Uhr Donnerstag 09:00 - 17:00 Uhr Freitag 09:00 - 15:00 Uhr