Sachbearbeiter Jugendgerichtshilfe (männlich/weiblich/divers) im Jugendamt

Ein Job, der Sie begeistert

• sozialpädagogische Beratung und Betreuung von straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden und deren Familien im Vorfeld und während des Strafverfahrens
• Vorbereitung straffällig gewordener Jugendlicher/Heranwachsender auf die Hauptverhandlung
• Klärung eines möglichen Hilfebedarfs nach SGB VIII, ggf. Vermittlung oder Einleitung von Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII
• Umsetzung von Diversionsverfahren nach JGG
• Erarbeitung von mündlichen und schriftlichen Jugendgerichtshilfeberichten für Gericht und Staatsanwaltschaft aus Sicht der Jugendhilfe
• Teilnahme an Gerichtsterminen sowie Erstellung des Verhandlungsberichts
• sozialpädagogische Betreuung von straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden nach dem Strafverfahren
• Vermittlung Jugendlicher/Heranwachsender in ambulante Maßnahmen entsprechend der Auflagen und Weisungen des Gerichts
• sozialpädagogische Begleitung während der Auflagenerfüllung und Überprüfung und Meldung der Auflagenerfüllung an das Gericht
• sozialpädagogische Begleitung während des Vollzugs der Jugendstrafe bzw. des Jugendarrestes

Ihr Profil, das zu uns passt

• mindestens ein erster berufsbefähigender Studienabschluss (Diplom bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik
• Führerschein der Klasse B
• Nachweis über Masernschutz
• mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, vorzugsweise Kinder- und Jugendhilfe, im Strafvollzug oder der Bewährungshilfe
• anwendungsbereite Fachkenntnisse einschlägiger Rechtsgrundlagen bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen (u. a. im Bereich des SGB VIII, JGG, der EU-Richtlinie 2016/800 über Verfahrensgarantien in Strafverfahren für verdächtige oder beschuldigte Kinder) von Vorteil
• grundlegende Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert

Freuen Sie sich auf

• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung
• eine jährliche Sonderzahlung
• das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits"
• Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
• ein zentrales Fortbildungsangebot 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle

Wo finde ich die Entgelttabellen zur ausgeschriebenen Stelle?

Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?

Ich habe meinen Abschluss im Ausland erworben. Was muss ich beachten?

Welche Deutschkenntnisse werden für die Stelle vorausgesetzt?